ゼミ・メンバーと修士論文テーマ一覧

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夜間主総合ゼミ

  • 1期生
    • 畝村 千里: 「企業を超えたネットワーキング 〜日本のエコシステムの発展に向けて〜
    • 草地 慎太郎: 「Artificial Intelligence は産学連携の夢を見るのか ~特許を通じた価値創出の分析~」
    • 高山 千尋: 「組織におけるデザイナーの役割の拡大と製品成功の関係」
    • 林田 丞児: 「Initial Coin Offeringを利用した資金調達における投資家と起業家の地理的関係」
    • 松田 大: 「アントレプレナー・オリエンテーションが製薬企業の臨床開発へ与える影響 〜遠い空の向こうにある承認を目指して〜」
  • 2期生
    • 阿部 淳一 「バイオベンチャー創業における複数のスターサイエンティストの存在は成功因子か阻害因子か – Could a Star be a Great Collaborator? -」
    • 大角知也 「医療用医薬品の臨床開発を成功させるのはベンチャー企業か大企業か ~エマージングバイオファーマと大企業のアライアンスのすすめ~」
    • 大塚怜奈 「日本のIT業界におけるハイブリットコミュニティの成功要因に関する研究 〜The World of Community for Whom?〜」
    • 徳橋和将 「企業研究者はスペシャリストをめざすべきか? ~企業における研究者の外生的な研究テーマ変更が発明の質に与える影響~」
    • 藤尾夏樹 「医師によるスタートアップに必要なのは深い課題意識かビジネス・スキルか ~ドクトルプレナー達が描く21世紀的課題解決法~」
  • 3期生
    • 石川寛和: 「日本における学術系クラウドファンディングによる資金調達の成功要因分析 ~研究者よ、行動を起こすなら今~」
    • 大槻一文: 「革新的新薬の創出は研究者のパフォーマンスを向上させる」
    • 棚池祐樹: 「ハッカソンにおけるチームの成功要因 ~24時間の短時間・少人数開発でチームのパフォーマンスを高める要因は?~」
    • 藤井優尚: 「Digital Transformation of Medical Institutions With COVID-19 -オンライン診療普及のために-」
    • 吉内裕行: 「社会貢献は富裕層の株式投資を促進するか ~社会貢献を通じて投資家と起業家を繋ぐプラットフォーム構築への挑戦~」
    • 吉田公亮: 「イノベーションの成功は働く場所で決まる ~移転を伴う研究開発拠点の新設がイノベーションに及ぼす影響~」
  • 4期生
    • 葛西信太: 「個人と企業の幸せのジレンマ~人材流動性が企業業績に与える影響~」
    • 川﨑太樹: 「さらば、紙切れ一枚の辞令で決まる人生 ~人事異動が社員の業績評価に与える影響~」
    • 信太紀子: 「社会課題解決がビジネスとして成立するための要因とは? ~アフリカのスタートアップ創生とスケールアップを事例にして~」
    • 辻紗都子: 「ハイブリッドワークは企業の働き方のスタンダードになるか?~COVID-19パンデミック後の日本企業従業員を対象としたサーベイをもとに~」
    • 平野梨伊: 「研究開発のテーマ選択とメンバー構成が大学発ベンチャーの調達額に与える影響 ~研究開発の実用化確率向上への処方箋~」
  • 5期生
    • 石上隆雄: 「製薬企業のためのエビデンス・ベースの医薬品導入のススメ -バイオテック企業とのライセンス契約の成功要因-」
    • 伊藤龍平: 「成長し続けるPost-IPO企業の特徴とは何か -上場後も持続的な成長と企業価値の向上を志す、起業家とその経営チームへ-」
    • 後藤俊: 「二兎 追う者、二兎を得る – 理系経営者が短期的収益性と中長期的投資の関係に与える影響の考察 -」
    • 戸部龍一郎: 「天才でなくともイノベーションを起こせる方法 、それは異分野融合  – 異分野融合・連携事業への取り組みが、研究者に与える影響に関する研究-」
    • 中尾寿孝: 「パラレルキャリアのススメ、1000 人いれば1000 通りの働き方がある – 副業・兼業やリカレント教育によるWell-being への影響について -」
    • 櫨山ゆう子: 「命は長し、学べよ社会人  – リスキリングが労働者の賃金および幸福度に与える影響 -」
  •  6期生
    • 石村尚也、「天才とは、1%のひらめきと 99%のプロンプトである~LLM による質、多様性、アクセシビリティの高いケース教材作成プロセスの実装~」
    • 東治臣、「まだ、人類は触れる記録体験を知らない~仮想ペットアバターの触覚体験が心理的な癒やしに与える影響~」
    • 舩場智代、「部下の可能性を信じられない自分を克服する方法~RCT 実験によるピグマリオン効果の検証~」

全日制グローバルゼミ

  • Class of September 2019
    • WIJESINGHE, Ramesh Asanka: “DETERMINANTS OF BUSINESS PERFORMANCE OF SMALL SCALE WOMEN BUSINESS OPERATORS IN CENTRAL PROVINCE, SRI LANKA: ARE WE ADDRESSING THE REAL NEEDS OF THE SMALL SCALE WOMEN BUSINESS OPERATORS?”
    • KUMARAGURU Dilumi Wathsala: “DO FOREIGN FUNDED SME CONCESSIONARY LOAN SCHEMES TRULY PROVIDE THE REQUIRED FINANCIAL ASSISTANCE TO THE NEEDY SME SEGMENTS?” Case Study on “Small and Medium-Sized Enterprises Line of Credit (SMELoC) Project” in Sri Lanka”
    • XU, Huan: “AN EMPIRICAL ANALYSIS OF THE EFFECT OF THE CHINESE ACADEMIC PROFESSIONAL TITLE SYSTEM ON UNIVERSITY RESEARCH OUTPUT”
  • Class of March 2020
    • CHUN, Daye: “A COMPARATIVE ANALYSIS ON THE EFFECT OF PATENT ACTIVITY ON BUSINESS PERFORMANCE IN DIFFERENT FIELDS OF INDUSTRY – AI, BIOTECH, POWER PLANT”
  • Class of September 2020
    • TONG, Haijing: “THE EFFECT OF VALENCE FRAMING OF MESSAGE ON AIR TRAVELERS’WILLINGNESS TO PAY(WTP) FOR CO2 OFFSETS”
      HUANG, Wenxin: “IT IS ALL ABOUT ATTENTION” An analysis of web traffic effect on Fintech startups”
  • Class of March 2021
    • LIN, Qi: 「日本のディープテック企業の中国進出の勧め ~日中米テックユニコーンの成功要因の分析~」
  • Class of September 2021
    • FANG, Chen (Charles): “USE EPIC MEANING TO UNLEASH MOTIVATION OF STUDENTS A New Inspiration for Education Service”
    • JEN, Yu Hsi (Alex): “THE AFTERMATH OF COVID-19 AND CAUSES OF SHIFTS IN WORKING TIME AND AFTER-HOUR WORKING: An Exploration of Stress Level and Personality of Workers Residing in Japan and Taiwan in a Remote Working Environment”
    • PAZ, Nicola: “AN ANALISIS ABOUT THE APPLICATION OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON THE PROCESSES OF MERGERS AND ACQUISITIONS (M&A)”
    • ZHU,  Mengchen (Owen): “STUDY OF DRIVERS OF ADOPTING ROBO-ADVISORS IN CHINESE MARKET How Biases Affect the Use of Robo-Advisors”
  • Class of March 2022
    • 神谷宗: 「瓦産業の知識移転による競争優位性~製品アーキテクチャのポジショニング戦略を基本にして~」
    • 下平哲大: 「戦略的自律性とフィードバックによる心理的安全性の創り方」
    • 藤枝大海: 「常設展示場はイノベーションに苦しむ中小企業の救世主となるか~MOBIOとGVEの事例を参考に~」
    • Kadiri, Nora Elen: “THE INFLUENCE OF GENDER ON ENTREPRENEURIAL INTENTIONS IN FRANCE: Promoting Gender Equality in the Entrepreneurial World”
  • Class of September 2022
    • KOBUTETSI Immaculate (Immy): “INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY ADOPTION, GOVERNMENT SUPPORT, AND YOUTH SELF-EMPLOYMENT IN KAMPALA DISTRICT”
    • Paisalachpong Shanabodee (Merck): “MONETARY TRANSMISSION MECHANISM OF CRYPTOCURRENCY: BASED ON SVAR ANALYSIS”
  • Class of March 2023
    • 金今大樹: 「昇進というインセンティブは新規事業創出の切り札となりうるか – 日本の大企業 におけるフィールド実験 より -」
    • 横川留理子: 「フィールド実験における ナッジ理論を活用したワクチン接種促進効果の検証 ~行動変容は「小さなきっかけ」から -」
    • WANG, Kexin: “CONSTRUCTION AND SIMULATION OF LOW-CARBON LOGISTICS DECISION-MAKING MODEL BASED ON EVOLUTIONARY GAME THEORY”
  • Class of September 2023
    • 佐々木威憲: 「教育業界のデジタルトランスフォーメーションと自社の戦略」
    • GAO, Nancy: “DIGITAL ACCESSIBILITY: BREAKING DOWN EDUCATIONAL BARRIERS FOR THE VISUALLY IMPAIRED IN JAPAN: A Comparative Analysis of Japan vs. The U.S.”
    • KIM, Yunjun: “EMPOWERING SMALL BUSINESSES THROUGH AI DEMOCRATIZATION: The Impact of ChatGPT on Japanese Small Business Restaurants’ Operations and Revenue”
    • JAYAPRANA Yulianto Wibowo: “TO TELL OR NOT TO TELL: An RCT Study on the Impact of Information Depth on Willingness to Pay for Second-hand Clothing in Japan”
    • CHANG, Kevin: “Cultural risk aversion and its impact on cloud adoption: A behavioral comparison of the U.S. & Japan”
    • PRITCHARD, Brendon Ross: “REMOTE (WORK) ISLANDS – Reconceptualizing Remote Islands in the Age of Remote Work”
  • Class of March 2024
    • He Xinlei: “A Tale of Two Cities in the 21st Century: A Comparative Study of Talent Attraction in the Startup Ecosystems of Shenzhen and Tokyo”
    • 高崎朋子: 「話を聞かない上司の対処法 ~ナッジ理論を活用したメッセージの心理的安全性と創造的自己効力感への影響~」
    • 中川 和磨: 「選び選ばれる存在へ ダイバーシティ&インクルージョンの観点から考察する 日本企業における高度外国人材の就業促進に関する研究」